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Sindy Cuellar PM
¿Qué hace falta para poder seguir trabajando de forma híbrida en el 2024?
28.04.2024
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 15/04/2024, 19:01 hS
“Con la transformación digital, pensamos en las personas colaboradoras de nuestra empresa, en la que replanteamos toda la estrategia sobre desarrollo humano"
Entrevista con Mayela Rojas, Gerente General del Conglomerado Financiero Grupo Mutual: “Con la transformación digital, pensamos en las personas colaboradoras de nuestra empresa, en la que replanteamos toda la estrategia sobre desarrollo humano; ese es el punto número uno en toda nuestra...
Secciones | POR
Redaccion
| 12/04/2024, 13:01 hS
América Latina y el Caribe apuestan por el Nearshoring como motor de integración regional
Se presentó la edición especial de la Revista CEPAL “75 años de la CEPAL: Hacia un modelo de desarrollo más productivo, inclusivo y sostenible”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 08/04/2024, 16:39 hS
“Las empresas deben establecer un plan específico de retención de talento que les permita mantenerlo, brindarle la capacitación y que este personal pueda continuar desarrollándose dentro de las organizaciones”
Entrevista con Claudia Zelaya, Gerente País en ManpowerGroup Caribe: “Las empresas deben establecer un plan específico de retención de talento que les permita mantenerlo, brindarle la capacitación y que este personal pueda continuar desarrollándose dentro de las organizaciones”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 27/03/2024, 14:05 hS
“Cuando tenemos personas que no se identifican con los valores de la organización, será muy difícil el relacionamiento, así como obtener buenos resultados. No vamos a tener una persona feliz que no estará en bienestar”
Entrevista con Beryl Bartoli, Regional Manager Desarrollo Humano y Organizacional en ASW Group: “Cuando tenemos personas que no se identifican con los valores de la organización, será muy difícil el relacionamiento, así como obtener buenos resultados. No vamos a tener una persona feliz que no...
Secciones | POR
Redaccion
| 27/03/2024, 13:17 hS
Holcim refuerza su compromiso con la conservación, gestión y consumo responsable del agua
Con ello reafirma su compromiso con la protección del ambiente y la conservación de los recursos hídricos. De igual forma, se han establecido objetivos medibles para proteger y restaurar los valiosos recursos de agua dulce mediante un plan de acción concreto para 2030.
Secciones | POR
Redaccion
| 27/03/2024, 13:14 hS
Creencias generacionales inciden en el desarrollo profesional de las mujeres en México
Esto también contribuye a la discriminación, la desigualdad y el acceso limitado a empleos o puestos directivos, además de influir en su percepción del ámbito laboral.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 20/03/2024, 15:47 hS
“Es fundamental el desarrollo de una mentalidad de crecimiento y una mentalidad ganadora. Esto es lo que genera un diferencial.”
Entrevista con Marién Roldán Ramírez, People & Culture Manager Latin America en Cochlear: “Es fundamental el desarrollo de una mentalidad de crecimiento y una mentalidad ganadora. Esto es lo que genera un diferencial”.
Editorial | POR
Salvador Sánchez, Líder Global DE&I en Flex
| 15/03/2024, 16:30 hS
La inclusión como un pilar fundamental para el desarrollo de habilidades en las empresas de alta tecnología
Actualmente, en el dinámico mundo laboral, la conciencia sobre la importancia de la diversidad, equidad e inclusión se ha vuelto cada vez más evidente, y la forma de demostrarlo es a través de acciones concretas bajo objetivos que nutran y celebren un ambiente cultural propicio para generar...
Secciones | POR
Redaccion
| 14/03/2024, 13:00 hS
Presentan al Senado plan para combatir el acoso laboral
Se debe vigilar que se implementen adecuadamente los protocolos para prevenir, atender, sancionar y erradicar el acoso laboral, así como el hostigamiento de carácter sexual.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/03/2024, 13:00 hS
PepsiCo México fortalece el liderazgo femenino como parte fundamental de su estrategia
Si el país tuviera el mismo nivel de participación femenina promedio de los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el PIB de México podría ser 15 % mayor para 2030, de acuerdo con estimaciones el IMCO.
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